Tuesday, November 14, 2000

Coaching Excellence: 感謝你的正面回饋!

感謝你的正面回饋!

感謝你。

現今叫人感謝別人真的太難了,對方做得不好是對方錯,對方做好是應份!

而且,對方怎會做得好?

再次感謝你的讚賞!





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